| | | | |
| | | |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Знает содержание основных нормативных документов, необходимых для проектирования ОП; сущность и методы педагогической диагностики особенностей обучающихся; сущность педагогического проектирования; структуру образовательной программы и требования к ней; виды и функции научно-методического обеспечения современного образовательного процесса |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Качество образовательных программ в организациях общего образования | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Умеет учитывать различные контексты, в которых протекают процессы обучения, воспитания и социализации при проектировании ООП; использовать методы педагогической диагностики; осуществлять проектную деятельность по разработке ОП; проектировать отдельные структурные компоненты ООП |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Качество образовательных программ в организациях общего образования | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.3 - Владеет опытом выявления различных контекстов, в которых протекают процессы обучения, воспитания и социализации; опытом использования методов диагностики особенностей учащихся в практике; способами проектной деятельности в образовании; опытом участия в проектировании ООП |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.1 - Знает общие принципы и подходы к реализации процесса воспитания; методы и приемы формирования ценностных ориентаций обучающихся, развития нравственных чувств (совести, долга, эмпатии, ответственности и др.), формирования нравственного облика (терпения, милосердия и др.), нравственной позиции (способности различать добро и зло, проявлять самоотверженность, готовности к преодолению жизненных испытаний) нравственного поведения; документы, регламентирующие содержание базовых национальных ценностей |
| Качество образовательных программ в организациях общего образования | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.2 - Умеет создавать воспитательные ситуации, содействующие становлению у обучающихся нравственной позиции, духовности, ценностного отношения к человеку |
| Качество образовательных программ в организациях общего образования | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-8.1 - Знает особенности педагогической деятельности; требования к субъектам педагогической деятельности; результаты научных исследований в сфере педагогической деятельности |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Методология и методы научного исследования | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована |
| Имидж руководителя образовательной организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-8.2 - Умеет использовать современные специальные научные знания и результаты исследований для выбора методов в педагогической деятельности |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Методология и методы научного исследования | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована |
| Имидж руководителя образовательной организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-8.3 - Владеет методами, формами и средствами педагогической деятельности; осуществляет их выбор в зависимости от контекста профессиональной деятельности с учетом результатов научных исследований |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Методология и методы научного исследования | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована |
| Имидж руководителя образовательной организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.1 - Знать содержание образования (в разных образовательных организациях в соответствии с ФГОС); актуальные модели, методики, технологии, приёмы и средства обучения, диагностики его |
| Принятие управленческих решений в общем образовании | 1 | Осень | Сформирована |
| Качество образовательных программ в организациях общего образования | 1 | Осень | Сформирована |
| Имидж руководителя образовательной организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.2 - Уметь проектировать образовательный процесс с обоснованным использованием методик, технологий, приёмов и средств обучения; эффективно организовывать разнообразную деятельность |
| Принятие управленческих решений в общем образовании | 1 | Осень | Сформирована |
| Имидж руководителя образовательной организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.3 - Владеть навыками анализа эффективности методик, технологий и приёмов обучения в достижении поставленных задач при проектировании и реализации образовательного процесса; способностью к системному планированию процесса обучения |
| Принятие управленческих решений в общем образовании | 1 | Осень | Сформирована |
| Качество образовательных программ в организациях общего образования | 1 | Осень | Сформирована |
| Имидж руководителя образовательной организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.1 - Знает способы и критерии анализа результатов научных исследований и применения их при решении конкретных научно-исследовательских задач в сфере науки и образования |
| Методология и методы научного исследования | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.2 - Умеет выявлять и формулировать научно-исследовательскую про-блему в сфере науки и об-разования, осуществлять критический анализ резуль-татов научных исследований, находить способы ре-шения научно-исследовательских проблем |
| Методология и методы научного исследования | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.3 - Владеет способами и приемами самостоятельного научного поиска в сфере науки и образования |
| Методология и методы научного исследования | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.1 - Знает сущность учебно-воспитательного процесса в образовательных организациях конкретного типа; содержание разработки и структуры образовательных программ различного уровня |
| Управление персоналом | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.2 - Умеет реализовывать образовательную программу определенного вида |
| Управление персоналом | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.3 - Владеет приемами организации и реализации учебно-воспитательного процесса в соответствии с направленностью образовательной программы |
| Управление персоналом | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Понимает эффективность использования стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели, определяет роль каждого участника в команде |
| Управление персоналом | 1 | Осень | Сформирована |
| Принятие управленческих решений в общем образовании | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Способен устанавливать разные виды коммуникации (устную, письменную, вербальную, невербальную, реальную, виртуальную, межличностную и др.) для руководства командой и достижения поставленной цели |
| Управление персоналом | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.5 - Эффективно взаимодействует с членами команды, в т.ч. участвует в обмене информацией, знаниями и опытом, и презентации результатов работы команды. Соблюдает этические нормы взаимодействия |
| Управление персоналом | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.1 - Выбирает на государственном и иностранном (-ых) языках коммуникативно приемлемые стили делового общения, вербальные и невербальные средства взаимодействия с партнерами |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.2 - Использует информационно-коммуникационные технологии при поиске необходимой информации в процессе решения различных коммуникативных задач на государственном и иностранном (-ых) языках |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.3 - Ведет деловую переписку, учитывая особенности стилистики официальных и неофициальных писем, социокультурные различия в формате корреспонденции на государственном и иностранном (-ых) языках |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.4 - Умеет коммуникативно и культурно приемлемо вести устные деловые разговоры в процессе профессионального взаимодействия на государственном и иностранном (-ых) языках |
| Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.5 - Демонстрирует умение выполнять перевод академических и профессиональных текстов с иностранного (-ых) на государственный язык |
| Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Применяет рефлексивные методы в процессе оценки разнообразных ресурсов (личностных, психофизиологических, ситуативных, временных и т.д.), используемых для решения задач самоорганизации и саморазвития |
| Имидж руководителя образовательной организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Определяет приоритеты собственной деятельности, выстраивает планы их достижения |
| Методология и методы научного исследования | 1 | Осень | Сформирована |
| Имидж руководителя образовательной организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Формулирует цели собственной деятельности, определяет пути их достижения с учетом ресурсов, условий, средств, временной перспективы развития деятельности и планируемых результатов |
| Методология и методы научного исследования | 1 | Осень | Сформирована |
| Имидж руководителя образовательной организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.4 - Критически оценивает эффективность использования времени и других ресурсов для совершенствования своей деятельности |
| Методология и методы научного исследования | 1 | Осень | Сформирована |